Inainte sa-si cunoasca, noi angajati, din ce in ce mai multi angajatorii fac cautari cu ajutorul motorului Google. Odata ce vor gasi numele candidatilor pe Google, se vor concenttra pe informatiile obtinute. Acest mod de obtinere a informatiilor va fi tot mai mult de acum incolo, folosit. Este avertismentul specialistilor de la publicatia Entrepreneur.
Cun va trebui sa arate realitatea de dincolo de CV ? Pentru recrutorii romani care te cauta pe Google, va trebui sa ai o "prezenta digitala" decenta si diplomata.
Angajatorii sunt din ce in ce mai interesati de profilul viitorului angajat. Asa ca 80% dintre acestia cauta numele candidatilor pe motorul Google inainte sa stabileasca o intalnire cu acestia, scrie si Business Insider.
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu